Este Blog esta hecho con fines educativos, para la  asignatura de costo estado resultado en el liceo polivalente A-119  de Talagante, para la carrera de Técnico en Administración de Empresas, bajo la tutoria del profesor Claudio Salinas Allendes. Este blog esta a cargo de Manuel Valenzuela, Julio Contreras, Luis Bastias, Pablo Villalobos, Nando Rojas.

FULL SPORT ltda.

Historia de la empresa

Bueno nuestra empresa fue creada en el año 2011 por un conjunto de deportistas destacados

Que al estar desconforme con la ropa deportiva que había, decidieron crear su propia empresa de ropa deportiva para mejorar la calidad de los productos para el deportista chileno y extranjero.

 Al salir esta empresa al mercado partió con muy bajo perfil pero al pasar los primeros meses se fue haciendo conocida por diversos deportista que nos pidieron llevar nuestra marca, haciendo posible que en  5 meses  fuera reconocida en todo chile como la mejor empresa de ropa deportiva   transformándose en la empresa revelación chilena del deporte, todos los deportistas querían portar nuestras prendas por su calidad, textura adecuada para cada especialidad del deporte y su valor. Y esto a la vez nos ayudo a mejorar nuestra productividad, ganancias en muy poco tiempo que fue muy bueno para la empresa y nuestros funcionarios.

 Logrando así una muy buena reputación y  con el pasar del tiempo hemos ido mejorando cada vez mas. A las  vez al lograr nuestra nueva pequeña meta nos sentimos muy satisfechos por el crecimiento.

 Y bueno en la actualidad somos unas de las mejores y reconocida empresa de ropa deportiva liderando toda aquellas competencias que han querido superarnos y sacarnos del mercado laboral pero nuestra lucha por ser los mejores a sido mucho mas fuerte, y nuestro anhelo y sueño de la ropa deportiva perfecta.

MISIÓN:

Nuestra visión es fabricar y comercializar ropa deportiva a nivel nacional e internacional. Y ofrecerles a nuestros clientes productos de calidad, para así cumplir con las necesidades de nuestros clientes ofreciéndoles calidad y comodidad.

VISIÓN:

Nuestra visión es poder llegar a ser este 2012 una empresa muy reconocida a nivel mundial por nuestra calidad y buen servicio que ofrecemos a nuestros clientes.

Y  nuestro objetivo es: abastecer a TODO EL MUNDO CON NUESTRAS PRENDAS DE MUY ALTA CALIDAD.

Objetivo de la Empresa 

Objetivo General: 
Afianzarnos como una empresa dedicada a la confección textil, con el fin de ofrecer un excelente producto con un récord Profesional y Administrativo. Contamos con una planta de empleados idóneos y un personal especializado en las diferentes áreas del conocimiento, con el fin de administrar nuestros propios recursos y activos, como una entidad de carácter organizado.
                                              
Objetivos Específicos: 
Poseer un comercio nacional e internacional.
Toma de negocios a través de Internet como exigencia para el mundo global empresarial.
Definir estrategias con los clientes del mercado textil.
Hacer estudios técnicos dirigidos hacia la segmentación del mercado.
Base de datos: Poseer una lista de nuestros clientes que nos permita tener una información sociodemográfica, actitudes y comportamientos para construir estrategias de comunicación.

Integrantes :

Gerente General : Manuel Valenzuela

Gerente de Finanzas : Luis Bastias 

Gerente de Recursos Humanos : Pablo Villalobos

Gerente de Logística : Julio Contreras

Gerente de Marketing : Nando Rojas




Contactarnos Via Email, Fullsport2012@gmail.com,
O A traves de nuestro Contacto 8382132,
Las 24° Del Dia

aquí les dejo la pagina de nosotros en facebook para que también nos sigan en las redes sociales:
https://www.facebook.com/fullsport2012
RECURSOS HUMANOS
nuestra empresa tiene 497 trabajadores en total, 200 profesionales en maquinaria que se les paga 430000 al mes en total se gasta en un mes solo en los profesionales $8600000 y tenemos 200 ayudantes que se les paga 295000 al mes que en total son 59000000 y tenemos 97 costureras con maquinarias que se les paga 195000 al mes que en total son :18915000
en total nuestra empresa gasta : $163915000 solo en personal en un mes
en nuestra empresa en un mes mas si seguimos teniendo tanto éxito vamos a seguir contratando gente para despedir  por el momento no

                                            Marketing 

Nosotros desarrollamos el plan anual de mercadotecnia de nuestra empresa y realizamos estudios de mercado como imágenes corporativas realización  de diseño y publicidad de exposiciones y eventos a nivel nacional .

Son los cargos por concepto de material, de mano de obra y de gastos, correspondientes directamente a la fabricación o producción de un artículo determinado o de una serie de artículos o de un proceso de manufactura.

Costos Variables

 Para las empresas que no están sujetas a control de precios, resulta muy interesante ver las diferentes opciones de éstos, y su repercusión en la demanda y, por tanto, su efecto sobre las utilidades de la empresa. La base sobre la que se reducen los precios es siempre más grande que la base para incrementar los costos variables; es válido si se trata del mismo porcentaje de reducción e incremento.Son aquellos costos que varían en forma proporcional, de acuerdo al nivel de producción o actividad de la empresa. Son los costos por "producir" o "vender". Por ejemplo:

• Mano de obra directa (a destajo, por producción o por tanto).
• Materias Primas directas.
• Materiales e Insumos directos.
• Impuestos específicos.
• Envases, Embalajes y etiquetas.
• Comisiones sobre ventas.
  
  
  Costo variable unitario
  El costo variable unitario es aquel asignable directamente a cada unidad de producto fabricada o vendida.
  Es decir, es la sumatoria de los componentes unitarios que constituyen y dan forma al producto en su expresión mínima, que es la unidad, sea ésta el kilogramo, el litro, el metro, la hora, la unidad, etc.
  
  
  costo variable total
  El coste total son todos aquellos costes en los que se incurre en un proceso de producción o actividad. Se calcula sumando los costes fijos y los costes variables:
  
  

  

  
  

  También puede añadírsela los costes de oportunidad:
  
  

  

  
  

  
  

  COSTOS TOTALES, FIJOS Y VARIABLES

  
  

  El concepto de costos totales incluye la suma de todos los costos que están asociados al proceso de producción de un bien, o al suministro de un servicio, por lo tanto entre mas se produce mayor será el costo en el que se incurre.

  Los costos totales se dividen en dos componentes: costos fijos y costos variables.

  
  

  CT = CF + CV

  
  

  Costos Indirectos

  
  

  Desembolso que no pueden identificarse con la producción de mercancías o servicios específicos, pero que sí constituyen un costo aplicable a la producción en general. Se conocen generalmente como gastos indirectos de manufactura.

  
  
  
  Y el precio de costo es simplemente lo que a ti como empresa te costo adquirirlo adicionado de todos los costos directamente relacionados con la acción de vender.
  
  Ejemplo:
  
  Compras 10 artículos a 1.00.....pagaste flete por 1.00. Tu precio de costo por articulo es de .20 centavos (divides los 2.00 pesos que gastaste en total entre el numero de artículos de adquiriste). 
  
  Ahora decides que por cada articulo quieres ganar .20 centavos..... así tu precio de venta sera de .40 centavos (los .20 centavos del precio de costo mas los otros .20 centavos que son tu margen de utilidad)

  
  

  Precio de venta

  
  

  El precio de venta es el monto a que enajenas tu articulo

  El precio de venta es el resultado del precio de producción sumado a una ganancia. En marketing se ve como el precio de costo sumado al valor que ofrece el producto, ese valor adicional que se le da al consumidor tiene un precio y puede ser diferente de acuerdo a la percepción del consumidor en ese momento.